La Cámara alta aprobó, por unanimidad, el dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo, para establecer un régimen laboral especial para quienes se empleen bajo la modalidad de plataformas digitales.
Se estima que más de 650 mil personas se beneficiarán con esta reforma que garantiza que los trabajadores de plataformas, como lo son repartidores o conductores, tendrán acceso a prestaciones de seguridad social a través del IMSS, incluyendo atención médica, pensiones y cobertura por riesgos laborales.
Asimismo, el dictamen explica que las plataformas deberán realizar aportaciones al INFONAVIT, lo que permitirá a los trabajadores acceder a créditos para una vivienda digna.
En cuanto al salario, se establece que se fijará en función de la tarea, servicio, obra o trabajo realizado, y se incluirán proporcionalmente derechos laborales, como el día de descanso semanal, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y horas extra.
Se impondrán sanciones a los empleadores que incumplan las disposiciones laborales y se prohíben prácticas abusivas, como el cobro por inscripción, la retención injustificada de pagos y la simulación de relaciones laborales mediante contratos civiles o mercantiles.
La reforma fue enviada a la presidenta Claudia Sheinbaum para su publicación en el Diario Oficial de la Federación.